Публикация: HR-бранд в системата на стратегическото управление на човешкия капитал на организацията
Зареждане...
Дата
Автори
Заглавие на списанието
ISSN на списанието
Заглавие на том
Издател
Абстракт
Целта на автора е систематизация на резултатите от теоретичните изследвания относно концептуалната същност, границите и компонентната структура на бранда на работодателя като иновативен маркетингов инструмент в стратегическото управление на човешкия капитал в организацията. Обсъдени са най-добрите практики на водещи глобални фирми в класацията на "Fortune Global 500 Companies". Практическата значимост на изследването е във възможността резултатите да бъдат използвани от български компании в конкурентната борба за привличане на таланти.
Описание
Варна
Ключови думи
005.95/.96 Управление на персонала. Управление на човешки ресурси