Публикация: Изследване на индивидуалнитепредпоставки на емоционното усилиу като медиатор между емоционния дисонанс и удовлетвореността, ангажираността и качеството на трудовата изява
Зареждане...
Дата
Автори
Заглавие на списанието
ISSN на списанието
Заглавие на том
Издател
Абстракт
Представени са резултатите от два изследователски проекта, проведени от автора в големи административни структури и обхващащи повече от 400 служители.
Описание
Ключови думи
005.95/.96 Управление на персонала. Управление на човешки ресурси