Мотивационният процес в големите индустриални фирми

Abstract

Водещата теза в доклада е, че постигането на трайни резултати в трудовата мотивация на служителите от всички категории във дирмата изисква осмисляне и дефиниране на фирмена политика в тази област, последвана от прилагане на адекватни на политиката механизми за мотивиране