Съвременни аспекти на трудовото възнаграждение в организациите

Abstract

В настоящия доклад се анализират характеристиките на средата в България, определящи състоянието на системите за трудово възнаграждение в организациите, както и обуславящите ги причини. На тази основа са отправени препоръки към работата на мениджърите по човешките ресурси и мениджърите по заплащането, които могат да помагат на предприятията в постигането и/или задържането на лидерски позиции в определен/и бизнес/и.