Публикация: Методи за идентифициране на вярна и невярна информация при подбор на кандидати за конкурсна длъжност
Зареждане...
Дата
Автори
Заглавие на списанието
ISSN на списанието
Заглавие на том
Издател
Абстракт
В статията се разглеждат специфични методи , които дават възможност за правилен анализ на кандидатите за конкурсната длъжност. Посредством тях мениджърът по подбора може да идентифицира вярната от невярната информация.
Описание
Ключови думи
331 Труд. Работодател. Работник. Наука за труда. Икономика на труда. Организация на труда